Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации определено понятие средств индивидуальной и коллективной защиты работников: «Средства индивидуальной и коллективной защиты работников -технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также защиты от загрязнения».